Network
Tapi yang mesti diperhatikan adalah, jangan berlebihan dan dapat dipertanggung jawabkan. Bukan berarti menarik perhatian HRD harus membuatmu terlalu berlebihan dalam menjelaskan sesuatu tentang diri kamu, terlalu berlebihan hanya akan membuat HRD ilfeel.
Baca Juga: Tenaga Kerja Honorer Dihapus! Outsoursing Diberlakukan 2023, Apa itu? Simak Selengkapnya
Bicarakan diri kamu berdasarkan fakta, hal ini dapat membuatmu terlihat memiliki nilai jual sebagai orang yang kredibel atau dapat dipercaya.
Sejatinya, perusahaan selalu mencari orang yang dapat dipercaya. Perusahaan selalu mencari pegawai yang memiliki etos kerja yang bagus dan berbicara sesuai fakta dan data akan membuatmu memenuhi kriteria.
2. Berikan pertanyaan yang berbobot
Dalam sesi wawancara kerja, kamu pasti diberikan kesempatan untuk bertanya kepada HRD.
Hal ini sering kali membuat kebanyakan pelamar kerja bingung, sehingga pertanyaan yang keluar kurang berbobot seperti, pertanyaan seputar gaji.
Pertanyaan seperti ini bisa saja menjebak, maka tenang dan memastikan kepada dirimu sendiri bahwa semuanya akan berjalan dengan baik adalah modal dasar yang harus kamu miliki.
Pertanyaan seputar budaya kerja perusahaan atau kriteria seperti apa yang membuat kamu bisa sukses menjalani posisi yang kamu lamar akan membuatmu terlihat sebagai orang yang memiliki intelektualitas di atas standar, sehingga itu dapat membuat HRD tertarik kepada kamu.
Selalu ingat bahwa sebagai pelamar kerja kamu harus memperlihatkan nilai positif yang menjadi manfaat bagi perusahaan dan calon rekan kerjamu nanti, dengan porsi yang pas dan tidak berlebihan akan membuat namamu cukup diperhitungkan oleh HRD.
