Network
Sistem aplikasi HR dashboard akan sangat bermanfaat bagi perusahaan yang memiliki minimal 100 karyawan. Melakukan entry data setiap karyawan tentunya sangat memakan waktu dan pastinya hal ini bisa mengganggu pekerjaan departemen HR yang lainnya.
Setiap karyawan juga seharusnya tidak perlu kebingungan atau kerepotan dalam mencari informasi mengenai gaji, progress yang mereka lakukan, kalender kantor, daftar kehadiran, dan data kolega mereka sendiri sehingga mereka dapat lebih fokus pada pekerjaan mereka masing-masing yang lebih penting. aplikasi HR dashboard secara berkala dapat meninjau data dan membuat pengaturan yang diperlukan untuk memperbaiki kondisi kerja karyawan dan keseluruhan departemen demi kemajuan perusahaan.
Lalu, Apakah HR Dashboard dapat Bermanfaat bagi Usaha Kecil Menengah (UKM)?
Aplikasi aplikasi HR dashboard tidak dapat memberikan banyak manfaat bagi UKM, sebab biaya penerapannya akan sangat mahal, apalagi hanya untuk mengurus sumber daya manusia yang jumlahnya kemungkinan juga sedikit.
Akan tetapi, UKM tetap dapat menikmati ERP berbasis Cloud dengan memanfaatkan SaaS, IaaS, atau PaaS sebagai pengganti untuk solusi perangkat lunak HRM. Jadi, implementasi ERP berbasis Cloud merupakan solusi terbaik bagi UKM, karena mereka tidak perlu berinvestasi untuk infrastruktur, implementasi, atau platformnya. UKM hanya perlu berlangganan melalui penyedia solusi ERP berbasis Cloud yang cocok dengan bisnis mereka.
Alasan HR Dashboard Dibutuhkan
aplikasi HR dashboard adalah salah satu sistem yang wajib dimiliki oleh perusahaan, apapun jenisnya. Inilah beberapa alasannya:
- Meminimalkan Human Error
Apa itu software HR ini memungkinkan proses kerja HR akan berjalan otomatis. Tim HR hanya akan memasukkan sejumlah data yang dibutuhkan saja untuk mengeksekusi satu pekerjaan. Kemudian sistem perangkat lunak HR ini yang akan memproses dan menghasilkan data yang akurat. Hal tersebut akan menjamin akurasi dibanding pekerjaan yang dilakukan secara manual menggunakan paperwork atau spreadsheet. Potensi human error pun akan bisa diminimalkan melalui aplikasi HR dashboard dan manajemen administrasi akan terkelola dengan baik dan rapi sehingga efektivitas pekerjaan tim HR menjadi lebih tinggi.
- Efektivitas Waktu
Menggunakan aplikasi HR dashboard ini akan menghemat waktu kerja. aplikasi HR dashboard yang sudah dibekali dengan teknologi yang baik memungkinkan proses kerja HR dapat diselesaikan dengan sistem otomatis dan waktu yang dibutuhkan lebih singkat. Tentu saja dengan kondisi ini efektivitas waktu menjadi lebih baik. Dalam waktu yang bersamaan, pekerjaan yang berkaitan dengan personalia dapat selesai dengan cepat dan akurat.
- Pengembangan Karyawan Lebih Cepat
Jika karyawan ditangani dengan baik, kualitas dan kapabilitasnya akan berkembang lebih cepat. Di dalam aplikasi HR dashboard terdapat data-data karyawan mulai dari kemampuan, performa kerja, training yang dijalani, hingga ulasan kinerja pencapaian karyawan akan tercatat. Hal itu akan memudahkan perencanaan pengembangan karyawan.
