Selain Aplikasi Absensi Online, Ini 4 Alternatif Mesin Absensi Karyawan

- 30 Mei 2022, 13:39 WIB
Ilustrasi. Aplikasi absensi online yang disediakan Talenta.co sangat memudahakn perusahaan melakukan pencatatan daftar hadir, izin, dan cuti karyawan.
Ilustrasi. Aplikasi absensi online yang disediakan Talenta.co sangat memudahakn perusahaan melakukan pencatatan daftar hadir, izin, dan cuti karyawan. /Talenta.co

MEDIA MAGELANG - Tak perlu diragukan lagi bahwa data soal absensi karyawan perlu tersedia selengkap dan seakurat mungkin. Sebab, data tersebut digunakan untuk menilai kedisiplinan karyawan, yang pastinya akan membantu perusahaan dalam mengukur produktivitas dan efisiensi kinerja masing-masing karyawan yang dinaungi.

Nah, salah satu cara untuk mencapainya adalah dengan memanfaatkan teknologi seperti mesin atau aplikasi absensi online yang dapat membantu mencatat data kehadiran karyawan.

Hanya saja, masing-masing perusahaan memilih untuk menggunakan sistem, metode, atau bahkan alat yang berbeda untuk mencatat absensi karyawan.

Misalnya, ada yang memilih menggunakan pemindai sidik jari, ada yang bersedia berinvestasi lebih banyak untuk mesin pemindai biometrik, dan ada juga yang memanfaatkan aplikasi absensi online.

Jenis-jenis Alat Absensi Karyawan

Pada kesempatan kali ini, akan dibahas mengenai beberapa jenis alat absensi karyawan yang masih dan paling umum ditemukan dan digunakan oleh berbagai perusahaan. Tentu saja, masing-masing alat tersebut memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Berikut ulasannya.

  1. Mesin Absensi Manual/Analog

Saat ini, jenis mesin absensi yang satu ini kemungkinan besar sudah semakin langka, atau justru tak lagi digunakan.

Sistem absensi analog ini menggunakan kartu absensi yang dimasukkan ke dalam alat untuk mencetak tanggal dan waktu kehadiran seorang karyawan karena proses ini menghasilkan suara “ceklok”, maka alat yang digunakan juga sering disebut dengan mesin absensi ceklok.

Meskipun sudah kuno dan dianggap tak lagi bisa diandalkan, mesin yang satu ini masih cocok digunakan untuk perusahaan kecil dengan karyawan yang sangat sedikit, bahkan kurang dari 50 atau sekadar belasan orang.

Halaman:

Editor: Advertorial


Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah