Media Magelang - Dalam dunia pekerjaan, CV (Curriculum Vitae) adalah suatu hal yang penting untuk melamar pekerjaan.
CV sendiri secara kategori ada banyak, namun tim dari MediaMagelang-PikiranRakyat.com telah merangkumnya ke dalam 2 Jenis CV yang kamu ketahui dan pahami.
Dalam dunia pekerjaan, CV itu terbagi menjadi 2 bagian. Perekrut pada era digital seperti ini juga dimudahkan dengan bantuan teknologi.
Pembuatan CV selayaknya harus mengikuti perkembangan dunia perekrut karyawan supaya tidak ketinggalan zaman.
Baca Juga: Tenaga Kerja Honorer Dihapus! Outsoursing Diberlakukan 2023, Apa itu? Simak Selengkapnya
Berikut 2 jenis CV yang harus kamu ketahui dan pahami sebagai pelamar kerja, disimak baik-baik, ya!
1. ATS-Friendly
CV ATS Friendly merupakan CV yang secara otomatis dapat disortir melalui sebuah aplikasi yang disebut ATS (Aplicant Tracking System).
ATS merupakan sebuah software yang digunakan oleh perusahaan atau pihak HRD untuk membantu proses rekrutmen.
Umumnya cara kerja dari sistem ATS adalah memaksimalkan dan menyortir CV dari pelamar kerja dari kata kunci yang telah ditetapkan oleh HRD atau Perusahaan.
Kata kunci biasanya mengandung kalimat aktif seperti, “Melakukan, Menjual, Membuat, Melaporkan dan lain sebagainya”.
Baca Juga: Ini 8 Skill Yang Wajib Dimiiliki dan Berguna Selamanya Untuk Semua Bidang Pekerjaan
Penting buat kamu untuk membaca terlebih dahulu kata kunci yang tersedia di kriteria pelamar kerja, usahakan juga CV yang kamu tulis itu berbeda untuk satu perusahaan ke perusahaan lainnya, jangan disamakan, sesuaikan dengan kata kunci.
CV format ATS ini adalah CV yang paling sering dipakai oleh HRD, selain karena praktis, sistem ATS juga dapat membantu HRD untuk menyortir kandidat yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan dengan tepat dan cepat.
2. CV Konvensional
Tidak seperti namanya, CV Konvensional justru juga mengikuti perkembangan zaman di dunia pekerjaan.
Karena tidak semua perusahaan yang dapat menggunakan sistem ATS, beberapa perusahaan kadang masih menyortirnya secara manual.
Namun meski begitu, CV yang isinya spesifik dan tidak bertele-tele adalah CV yang digemari oleh perekrut dan memungkinkan kamu untuk dipanggil ke tahap wawancara.
CV konvensional biasanya terbagi menjadi dua; yang kreatif dan bukan kreatif.
CV kreatif adalah CV yang biasanya memiliki tampilan yang kreatif namun tidak terlalu banyak menyertakan elemen yang tidak penting, memahami perpaduan warna latar belakang, warna font, nama font yang enak dibaca hingga ukuran menjadi faktor penting.
Biasanya CV seperti ini dipakai oleh para pelamar kerja yang ingin melamar di industri kreatif seperti penulis konten, videographer, desainer grafis dan masih banyak lagi.
Akses template CV kreatif DI SINI
Lalu selanjutnya ada CV bukan kreatif, biasanya dipakai oleh pelamar kerja seperti pegawai swasta, perhotelan, koki, dan lain sebagainya. Format penulisannya sama seperti di atas.
Akses template CV bukan kreatif DI SINI
Lalu akses template CV ATS ada DI SINI
Demikian informasi dua jenis CV beserta link template yang dapat diketahui.***