Network
Tapi yang mesti diperhatikan adalah, jangan berlebihan dan dapat dipertanggung jawabkan. Bukan berarti menarik perhatian HRD harus membuatmu terlalu berlebihan dalam menjelaskan sesuatu tentang diri kamu, terlalu berlebihan hanya akan membuat HRD ilfeel.
Bicarakan diri kamu berdasarkan fakta, hal ini dapat membuatmu terlihat memiliki nilai jual sebagai orang yang kredibel atau dapat dipercaya.
Baca Juga: CV ATS Jadi Format Favorit HRD, Gimana Cara Bikinnya? Simak Caranya di Sini!
Sejatinya, perusahaan selalu mencari orang yang dapat dipercaya. Perusahaan selalu mencari pegawai yang memiliki etos kerja yang bagus dan berbicara sesuai fakta dan data akan membuatmu memenuhi kriteria.
2. Berikan pertanyaan yang berbobot
Dalam sesi wawancara kerja, kamu pasti diberikan kesempatan untuk bertanya kepada HRD.
Tapi yang mesti diperhatikan adalah, jangan berlebihan dan dapat dipertanggung jawabkan.
Bukan berarti menarik perhatian HRD harus membuatmu terlalu berlebihan dalam menjelaskan sesuatu tentang diri kamu, terlalu berlebihan hanya akan membuat HRD ilfeel.
Bicarakan diri kamu berdasarkan fakta, hal ini dapat membuatmu terlihat memiliki nilai jual sebagai orang yang kredibel atau dapat dipercaya.
Sejatinya, perusahaan selalu mencari orang yang dapat dipercaya. Perusahaan selalu mencari pegawai yang memiliki etos kerja yang bagus dan berbicara sesuai fakta dan data akan membuatmu memenuhi kriteria.
