Media Magelang - Tidak jarang para calon pelamar yang masih belum mengetahui apa perbedaan dari seleksi CPNS dan PPPK.
Perbedaan dari CPNS dan PPPK penting untuk diketahui masing-masing pelamar sebelum mengikuti proses seleksinya.
Calon pelamar bisa menentukan pilihan formasi yang diinginkan setelah mengetahui perbedaan dari CPNS dan PPPK.
Menjelang pelaksanaan seleksi CASN 2021, pelamar perlu mengetahui perbedaan dari kedua istilah CPNS dan PPPK.
Baca Juga: Seleksi CPNS Wajib Tes TOEFL, Ini Minimal Skor Agar Lolos
Selain itu ada beberapa hal penting yang dimiliki PPPK namun tidak dimiliki oleh PNS, begitu juga sebaliknya.
Sebab itu, ketahui lebih dulu perbedaan dari kedua istilah tersebut sebelum menjadi pelamar CPNS dan PPPK 2021.
Berikut informasi terkait perbedaan dari posisi CPNS dan PPPK dalam seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2021.
PPPK
PPPK adalah pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diangkat sebagai pegawai dengan perjanjian kerja oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah dan ketentuan undang-undang.
Baca Juga: Bisa Online, Ini Tata Cara Mengurus SKU untuk Dapat Bantuan UMKM 2021
Hak Pegawai PPPK
- Pegawai PPPK berhak mendapatkan gaji dan tunjangan.
- Selain itu, pegawai PPPK juga berhak untuk mendapatkan cuti.
- Pegawai PPPK juga berhak untuk mendapatkan perlindungan.
- Hak terakhir untuk pegawai PPPK adalah mendapatkan pengembangan kompetensi melalui diklat maupun seminar.
Pemutusan Kerja Pegawai PPPK
- Pekerjaan yang dimiliki oleh pegawai PPPK bisa segera diputus apabila masa kontrak kerja telah berakhir.
- Pemutusan kerja bagi pegawai PPPK bisa dilakukan jika pegawai tersebut telah meninggal dunia.
- Pekerjaan pegawai PPPK bisa diputus atas permintaan pegawai itu sendiri.
- Pemutusan kerja pegawai PPPK juga bisa terjadi apabila dilakukan perampingan organisasi, ini artinya beberapa pegawai memang harus dikurangi.
- Faktor lain pemutusan kerja pegawai PPPK yang bisa terjadi adalah jika pegawai tersebut tidak cakap secara jasmani maupun rohani.
Baca Juga: Link Download File PDF Rincian Formasi CPNS 2021 Kabupaten Bandung
Beberapa Hal Penting Tentang PPPK
- Masa perjanjian kerja PPPK paling singkat satu tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan berdasarkan penilaian kinerja.
- PPPK tidak dapat diangkat secara otomatis menjadi PNS, karena untuk bisa diangkat menjadi PNS, PPPK harus mengikuti semua proses seleksi.
Pegawai Negeri Sipil (PNS)
PNS adalah pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diangkat sebagai pegawai tetap oleh pejabat pembina kepegawaian dan memiliki nomor induk pegawai secara nasional.
Hak PNS
- PNS berhak mendapatkan gaji, tunjangan, dan fasilitas yang memang telah disediakan untuk PNS itu sendiri.
- PNS juga berhak mendapatkan cuti.
- Selain itu PNS juga mendapatkan hak jaminan pensiun dan hari tua.
- Hak lainnya adalah PNS mendapatkan perlindungan.
- Hak terakhir yang dimiliki oleh PNS adalah mendapatkan pengembangan kompetensi melalui diklat atau seminar.
Pemutusan Kerja
- Hubungan kerja yang terjalin antara PNS dan Instansi terkait bisa putus apabila PNS tersebut meninggal dunia.
- Pemutusan hubungan kerja pada PNS juga bisa terjadi atas permintaan PNS itu sendiri.
- Pemutusan hubungan kerja PNS bisa otomatis terjadi jika telah mencapai batas masa pensiun.
- Hubungan kerja PNS bisa terputus apabila instansi terkait mengadakan perampingan organisasi.
- Pemutusan kerja PNS juga bisa terjadi apabila PNS tersebut dianggap tidak cakap secara jasmani dan rohani.
Beberapa Hal Penting Tentang PNS
- Sebelum diangkat, status kepegawaian PNS adalah CPNS, yakni mereka yang baru lulus tes seleksi penerimaan.
- Saat menjadi CPNS, kompetensi dan kinerja mereka dinilai berdasarkan formasi di saat mereka dinyatakan lulus tes CPNS.
- Jika memenuhi kriteria, maka mereka akan berstatus sebagai PNS dengan gaji 100 persen.
Baca Juga: Kode Redeem ML 23 Mei 2021, Diamonds Gratis untuk Tebus Skin STUN Pilihan Kamu!
Jika telah mengetahui perbedaan antara CPNS dan PPPK, segera tentukan pilihan formasi yang Anda inginkan di seleksi tahun 2021.***