Network
"Yang saat ini statusnya honorer tidak langsung diberhentikan tahun 2023. Tenaga non-ASN tetap dibutuhkan, hanya saja pola rekrutmennya kedepan harus sesuai kebutuhan mendapat penghasilan layak, setidaknya sesuai UMR," tegas mantan Menteri Dalam Negeri.
Baca Juga: Link Live Streaming Babak 32 Besar Indonesia Masters 2022 Hari Ini 7 Juni
Outsourcing artinya tenaga alih daya. Lalu bagaimana nasib honorer? Tenaga honorer dapat mengikuti tes PNS atau PPPK.
Namun jika tidak lulus maka akan di angkat menjadi pegawai melalui pola outsourcing sesuai kebutuhan Kementerian/Lembaga/Daerah (K/L/D)
“Jadi, PPK pada K/L/D tetap bisa mempekerjakan outsourcing sesuai kebutuhannya. Bukan dihapus serta merta,” kata Tjahjo dikutip dari laman menpan.go.id, Jumat, 3 Juni 2022.
Jadi instansi yang memerlukan tenaga lain, contohnya seperti pengemudi, tenaga kebersihan, Satpam bisa melalui pengangkatan outsourcing.
Dengan sistem outsourcing pengupahan jadi lebih terarah karena mengikuti Undang-Undang Ketenagakerjaan dengan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Provinsi (UMP) sedangkan honerer tidak jelas standar pengupahannya.***
